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摘要:
建立健全激励和约束机制,是当前完善公司法人治理结构的一项紧迫任务.本文从建立科学企业管理制度的基本思路入手,分析了我国企业经营者激励与约束机制存在的问题,论述了管理制度对企业经营者激励与约束机制制衡的各种方法.
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浅谈国企经营者激励约束机制
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论管理制度对经营者激励与约束机制的制衡
来源期刊 内江科技 学科 经济
关键词 管理制度 激励 约束 机制 制衡
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 103
页数 1页 分类号 F2
字数 2318字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1436.2006.09.084
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1 刘笑诵 22 69 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理制度
激励
约束
机制
制衡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
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43
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35459
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