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摘要:
随着全球经济一体化进程的加快,企业之间的竞争越来越激烈.企业在市场竞争中是否获得持久优势,归根结底,取决于现代知识、科学技术的发明创造者及其物质载体--人.本文从"企业就是人"、"人是企业首要的资源"、"人是企业管理的主体"三个方面有力地说明了现代企业管理的核心即人力资源管理.旨在给企业中的管理者一些启示.
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文献信息
篇名 现代企业管理的核心任务——人力资源管理
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 人力资本 人力资源管理 现代企业管理
年,卷(期) 2006,(17) 所属期刊栏目 现代企业管理
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F273.4
字数 2609字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.17.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李永鑫 河南大学教育科学学院 213 5785 37.0 71.0
2 宋永丽 河南大学教育科学学院 3 7 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
人力资源管理
现代企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
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