论人力资源权益会计的核算

• 作者: 杨娜
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源权益 剩余索取权 产出价值
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 财经论坛
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2849字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.05.021

摘要

人力资本所有者对公司收益享有剩余索取权已初步得到理论认可,但尚未应用实践,其根本原因在于人力资本所有者参与的利益分配难以量化,本文试图重新界定人力资源的核算对象,分析人力资源权益内涵,从量化人力资本所创造的超额价值入手为实际人力资本参与分配建立理论依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨娜	东北财经大学研究生部	4	24	2.0	4.0