试论平衡记分卡评价企业绩效的有效运用

• 作者: 陈雪
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡记分卡 企业绩效 绩效评价
• 年，卷（期）: 2006,（13）
• 所属期刊栏目: 企业经济
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7
• 字数: 3478字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.13.003

摘要

平衡记分卡通过财务、客户、内部经营、学习和成长等四个方面的多种指标,揭示了业绩产生的动因,是20世纪90年代以来企业战略业绩评价方面的重大创新,受到理论界和实务界的广泛关注.本文从平衡记分卡绩效评价体系的研究出发,介绍平衡记分卡这一种新型的评价指标体系,结合中国企业实际,探讨其在评价企业绩效上的有效运用,以期能引起管理当局及相关人士的关注.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈雪		3	31	2.0	3.0