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摘要:
陕西作为人力资源丰富的省区,如何开发、配置和合理利用人力资源,对发展陕西经济有着十分重要的意义.本文利用陕西省第五次人口普查资料,在分析陕西省人力资源现状的基础上,深入剖析在人力资源管理中存在的主要问题,并提出了开发陕西人力资源的战略思路.
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文献信息
篇名 陕西省人力资源现状问题与开发战略
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资源 人力资源开发 人力资源质量
年,卷(期) 2006,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 236-237
页数 2页 分类号 F2
字数 2270字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.14.155
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1 赵亚莉 15 30 3.0 5.0
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人力资源
人力资源开发
人力资源质量
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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