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摘要:
知识经济的到来对企业人力资源管理既带来机遇,也带来挑战.目前我国企业人力资源管理的现状表明,许多企业在人才引进、人才利用、人才的管理和培训以及人力资源整体开发方面还存在着很多问题,这些问题己经成为制约和影响企业改革和发展的"瓶颈".
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文献信息
篇名 企业人力资源管理的制约因素分析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 制约因素
年,卷(期) 2006,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 302-303
页数 2页 分类号 F2
字数 2111字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.23.200
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1 王秀勤 41 167 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
制约因素
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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