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摘要:
社会的发展使许多职业女性面临着工作与家庭的双重角色冲突.本文从职业女性自身、家庭、组织和社会四个方面分析了造成这种现象的原因,并基于此提出了解决这一问题的相应对策.
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文献信息
篇名 职业女性工作家庭冲突及其对策分析
来源期刊 甘肃农业 学科 社会科学
关键词 职业女性 工作、家庭、冲突 对策分析
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 理论学习、文史研究、学术探讨
研究方向 页码范围 225-226
页数 2页 分类号 C913
字数 5246字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9019.2006.10.226
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴海艳 西南大学文化与社会发展学院 5 32 3.0 5.0
2 李耀锋 湛江师范学院商学院 7 55 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业女性
工作、家庭、冲突
对策分析
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃农业
月刊
1673-9019
62-1104/F
大16开
甘肃省兰州市城关区武都路498号
54-81
1987
chi
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17657
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