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摘要:
结合人力资源的激励理论和教学管理工作特性,对高校教学管理人员激励策略进行了思考,提出了外在和内在激励的几种策略,以期对充分调动教学管理人员的工作积极性有所裨益.
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教学管理人员
职业倦怠
调查
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校教学管理人员激励策略
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 教育
关键词 高校 教学管理人员 激励策略
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 人力与人才资源开发专栏
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 G647
字数 2304字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2007.06.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙先明 29 164 7.0 12.0
2 叶健 9 21 2.0 4.0
3 付艳锋 16 97 4.0 9.0
4 李利民 19 52 3.0 6.0
5 梅水燕 9 43 2.0 6.0
传播情况
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引文网络
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
高校
教学管理人员
激励策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
chi
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