高校教学管理人员职业倦怠探析

• 作者: 仇梦欢
• 来源期刊: 沈阳航空工业学院学报
• 学科: 哲学
• 关键词: 高校教学管理人员 职业倦怠 成因 对策
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 高校管理
• 页码范围: 147-149
• 页数: 3页
• 分类号: B849
• 字数: 2795字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1248.2009.06.044

摘要

职业倦怠是人长期处于工作压力下的一种极端反应,指个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态.高校教学管理人员职业倦怠是一种职业性伤害,其存在严重影响高校教学管理人员的身心健康和高校的管理效率.本文对职业倦怠的成因与危害进行了一定的分析,本着以人为本,科学的管理,提高效率,为实现我国高校管理事业的和谐发展,提高高校教学管理人员的心理健康水平而提出了相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仇梦欢		3	17	2.0	3.0