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摘要:
随着市场经济的发展,人与人之间关系的复杂化,法律上的雇佣关系与承揽关系有时也变得难以界定了。为了对两种关系有一个清晰的认识,本文先从雇佣关系的定义着手,进而简要地阐述其与承揽关系的联系,再以劳动关系为中介,试就雇佣关系与承揽关系之间的一些主要区别进行探讨,如二者的主体、工作内容、工作性质、支付报酬、承担责任等方面的不同。最後得出,在实务中区分二者,就需要全面考虑各种因素,进行综合分析。
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文献信息
篇名 试论雇佣关系舆承揽关系的联系舆区别
来源期刊 中国律师和法学家 学科 经济
关键词 雇佣关系 承揽关系 劳动关系
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-46
页数 5页 分类号 F272.92
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1 王世理 佛山科学技术学院政法学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
雇佣关系
承揽关系
劳动关系
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期刊影响力
中国律师和法学家
不定期
1548-7695
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