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摘要:
在信息技术飞速发展的今天,许多民营中小企业在激烈的市场竞争中,正面临着人才流失的危机.首先从对民营中小企业的员工进行网上匿名问卷调查入手,指出了目前民营中小企业中各类人才的工作现状及工作态度,并剖析民营中小企业中员工跳槽的成因及由此引发的人才流失的危害性.最后,针对民营中小企业中处于不同时期的不同类型人才的流失危机提出具体对策.
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文献信息
篇名 民营中小企业人才流失的危机管理
来源期刊 武汉工业职业技术学院学报 学科 经济
关键词 民营中小企业 人才流失 危机管理
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 人文社会科学
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F276.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
民营中小企业
人才流失
危机管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉工业职业技术学院学报
季刊
湖北省武汉市洪山区新路村1号
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出版文献量(篇)
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