军队医院聘用文职人员试点工作的做法与体会

• 作者: 刘香杰 吴迪 杨明
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 文职人员 聘用 管理 竞争
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 护理改革
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2652字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.04.023

摘要

随着军队文职人员聘用工作的开展,医院作为军队文职人员的招聘试点单位,以上级有关文件和要求为依据,按照公开、公平、竞争择优、依法用人的原则,采取多种渠道组织学习、深入宣传、超前准备、周密组织、完善机制、严格培训等方法,取得了良好的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨明	解放军第201医院护理部	96	343	9.0	14.0
2	吴迪	解放军第201医院护理部	17	36	3.0	5.0
3	刘香杰	解放军第201医院护理部	4	36	2.0	4.0