开展人力资源绩效审计的思考

• 作者: 王重鸣 赵晓东
• 来源期刊: 审计文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 绩效审计 人力资源管理政策 人事部门 成本中心 利润中心 绩效管理 内部审计
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

长期以来，我国都是把人事部门看成一个成本中心，而忽视了人力资源的投入会提高组织绩效。事实上，人事部门也是企业利润中心之一，需要推行绩效管理并对其绩效进行评价。从内部审计的角度来看，还需要对人力资源的管理绩效进行审计。人力资源绩效审计是审计人员通过对企业人力资源管理诸环节运行、实施的实际状况和管理效果进行调查，对人力资源管理政策、制度设计、执行力度及其价值发挥程度的经济性、效率性和效果性做出客观、公正的评价，提出合理改进措施的活动。下面本文就人力资源绩效审计谈谈自己的一点见解。