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摘要:
美国国家安全需要一支具有优势和能力的舰队。它可以保证国际和国内安全,保证海上通道通畅,以此优势可以与其他国家建立有益的合作关系。“海上企业”计划的目标就是为这样的一支舰队提供资源,提高海军的效能,保证一支“在合理的成本基础上的,随时准备作战的适当力量。”自从2002年开始,“海上企业”计划调整了海军的组织结构,将新的商业模式应用于海军工业。像现代美国作战方式一样,这些计划强调运用高技术取得速胜。但是,这种方法也有偏离方向的风险,即过于苛求用少的成本办更多的事情。
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文献信息
篇名 海上企业计划——人力资源管理
来源期刊 外国海军文集 学科 经济
关键词 人力资源管理 企业计划 海上 作战方式 安全需要 国内安全 合作关系 组织结构
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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人力资源管理
企业计划
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安全需要
国内安全
合作关系
组织结构
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
外国海军文集
双月刊
11-4206/E
北京市1303信箱18号
出版文献量(篇)
956
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