行为训练法在领导力培训中的运用

• 作者: 周敏
• 来源期刊: 扬州大学税务学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 行为训练 领导力 培训
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 65-68
• 页数: 4页
• 分类号: G40-032
• 语种: 中文

摘要

行为训练法在领导力培训中的运用,就是通过游戏或活动设计出具有的刺激--反应特征的领导行为单元,将学习过程尽可能还原为个体的领导情境,充分唤起其在具体的社会生活中的经验和体验,以帮助个体学习和提升一定领导能力.因为领导的本质是一种影响他人的行为,而行为是可以训练的,所以,行为训练法作为一种培训技术,在领导力培训中具有广阔的运用前景.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周敏		18	61	4.0	7.0