作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高等院校是知识分子群体密集的地方,知识分子从总体上处在整个社会的强势地位,他们的要求不仅仅是生存的问题,更是发展的问题,他们对政治文明有更加强烈的要求,对提高生活质量有普遍要求,对实现人生价值有迫切的愿望,对诚信有更加渴望的心理期盼,对自身的全面发展有更加自觉的追求.因此,高校人力资源管理要全面实施以人为本、人文关怀理念,积极注入全新的人文精神.
推荐文章
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
存在问题
对策措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校人力资源管理与人文精神
来源期刊 山东电力高等专科学校学报 学科 教育
关键词 高等院校 人文精神 人力资源管理
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 G410
字数 4381字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3162.2007.02.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱秀芳 26 323 11.0 17.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高等院校
人文精神
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国网技术学院学报
双月刊
2095-6614
37-1496/TK
大16开
山东省济南市二环南路500号
1998
chi
出版文献量(篇)
2542
总下载数(次)
11
论文1v1指导