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摘要:
山东金岭化工股份有限公司在构建和谐企业的实践中,始终坚持以人为本,把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作之中,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以稳定保证和谐,实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的双赢,2006年公司被东营市命名为首批“劳动关系和谐企业”。
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构建和谐的劳动关系
和谐社会
劳动关系
构建
浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
制度保证 创建和谐——独资企业贺利氏古莎齿科有限公司创建和谐企业效果显著
劳动关系和谐企业
独资企业
公司
厂务公开民主管理
三方协商机制
制度
有限
企业稳定
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建和谐劳动关系 促进企业健康成长——山东金岭化工股份有限公司创建劳动关系和谐企业纪实
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 和谐劳动关系 和谐企业 企业健康 山东金岭化工股份有限公司
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
和谐企业
企业健康
山东金岭化工股份有限公司
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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8163
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