人力资源经理需要具备的基本素质

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源部门 以人为本 企业 人力资源开发与管理 管理工作 人力资源经理 基本素质
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 100-101
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

人力资源经理肩负着对企业(或组织)人力资源开发与管理的重要职责,掌握着一半生产力要素的控制管理权(甚至是全部的,因为人力资源在某种意义上可以看作是企业(或组织)生存发展的第一资源).因此,选择什么样的人力资源经理,是确保人力资源管理工作有效的重要因素,那么合格的人力资源经理具备的基本素质包括哪几个方面呢?