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摘要:
信息技术随着计算机和网络技术的发展在企业中得到了广泛的运用.它对外改变了企业的营销方式和供应链系统,对内改变了企业的运作方式,从而对传统的企业管理产生了巨大的冲击要求管理创新.该文就人力资源管理而言,在回顾了相关信息管理技术的基础上分析了传统人力资源管理所受的冲击以及相应的创新.
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文献信息
篇名 基于信息技术的人力资源管理创新
来源期刊 市场周刊(理论研究) 学科 经济
关键词 信息技术 力资源管理 创新
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126-128
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
信息技术
力资源管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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13741
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