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摘要:
国有垄断企业员工收入过高是我国社会的一种现象.它扩大了贫富差距,影响了和谐社会的构建.解决国有垄断企业员工过高收入,必须增加竞争因素,加强宏观调控,完善听证会制度,加强审计和监督.
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内容分析
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文献信息
篇名 国有垄断企业员工收入过高问题探讨
来源期刊 黄河科技大学学报 学科 经济
关键词 国有垄断企业员工 过高收入 宏观调控,听证会 审计监督
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 经济学研究
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 F124.7
字数 4184字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5424.2007.04.024
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研究主题发展历程
节点文献
国有垄断企业员工
过高收入
宏观调控,听证会
审计监督
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黄河科技大学学报
双月刊
1008-5424
41-1279/N
河南省郑州市紫荆山南路666号
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