女大学生就业性别歧视的经济学分析

• 作者: 吴晓翠
• 来源期刊: 中华女子学院山东分院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 女大学生 就业 性别歧视
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 女性教育研究
• 页码范围: 65-68
• 页数: 4页
• 分类号: C913.2
• 字数: 4718字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6838.2007.01.015

摘要

近年来,高校扩招后女大学毕业生在就业中遭受性别歧视的问题日益严重.从经济学角度看,造成这种状况的原因包括:扩招背景下女大学毕业生的供过于求;政策失灵;生儿育女和操持家务等属于非市场劳动;统计性歧视等.我们应该采取针对性措施解决女大学生就业中的性别歧视问题.