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摘要:
通过对目标激励管理理论的分析,结合高校人事管理工作的现状、特点和特殊性,阐述了目标激励管理在高校人事管理中的运用.
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文献信息
篇名 谈目标激励管理在高校人事管理中的运用
来源期刊 南京工业职业技术学院学报 学科 教育
关键词 目标激励管理 人事管理 高等院校管理
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 示范性院校建设及其他
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 G647.2
字数 5211字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4644.2007.03.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 劳家仁 南京工业职业技术学院人事处 7 10 2.0 3.0
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高等院校管理
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