企业文化差异性对企业并购的影响

• 作者: 王发良
• 来源期刊: 西南农业大学学报：社会科学版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业并购 企业文化 文化差异性 文化冲突
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 148-150
• 页数: 3页
• 分类号: G05

摘要

随着时代迈入21世纪，企业并购频频发生，并且其规模有着越来越大的趋势。然而并购前大量一致被看好的案例，在并购发生后，结果都差强人意。其根本原因在于人们习惯于从企业硬件方面来看问题，而忽略了企业文化（软件）的差异性。本文通过分析企业文化差异性对企业并购的影响，最后提出规避企业文化差异性对并购不利影响的几点建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王发良	惠州学院经济管理系	7	8	2.0	2.0