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摘要:
江苏省为了确保企事业单位思想政治工作人员专业资格评聘工作规范有序、健康地进行,省委宣传部、组织部、省人事厅、劳动和社会保障厅、财政厅五部门联合发文。自2004年起,将政工专业技术资格的评审纳入全省专业技术人员职称工作管理体系进行统一管理。文件明确规定“事业单位受聘思想政治工作专业职务的人员。按照国家有关规定,与担任其他专业技术职务人员享受同等工资福利和其他待遇。其职务工资标准,按所在单位其他专业技术人员的职务工资标准执行.其中。研究员级高级政工师执行正高级职务工资标准,高级政工师执行副高级职务工资标准,政工师执行中级职务工资标准,助理政工师执行初级职务工资标准。事业单位工作人员受聘为思想政治工作专业职务后,从受聘的下一个月起,按国家或我省的有关规定享受相应的工资待遇。聘任思想政治工作专业职务需要增加工资的人员。要办理事业单位正常工资变动的审批手续。事业单位聘任思想政治工作专业职务的人员.兑现专业职务工资所需经费,从所在单位原有经费渠道解决。”江苏省的做法非常值得各地学习、参考、借鉴。
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文献信息
篇名 江苏省关于思想政治工作人员专业技术资格评审工作纳入全省专业技术人员职称工作统一管理的通知
来源期刊 政工师指南 学科 经济
关键词 思想政治工作人员 专业技术人员 专业技术资格 统一管理 职称工作 评审工作 江苏省 企事业单位
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号 F406.15
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作人员
专业技术人员
专业技术资格
统一管理
职称工作
评审工作
江苏省
企事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
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2
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