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摘要:
人才优势是企业竞争力的重要来源。传统的培训方式已不能满足企业的发展要求,企业学院作为人才培养的重要载体的作用日益突出。在适当的制度体系与企业文化等要素的支持下,企业学院可以发挥其独特的作用,建立人才优势,促进企业的持续发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 建立企业人才优势的新载体——企业学院
来源期刊 北方经济:学术版 学科 经济
关键词 企业学院 培训 人才优势
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 F323.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王帅 山东大学管理学院 42 215 9.0 13.0
2 徐宁 山东大学管理学院 33 582 11.0 24.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业学院
培训
人才优势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北方经济:学术版
月刊
1007-3590
15-1154/F
呼和浩特市新华大街60号
出版文献量(篇)
1257
总下载数(次)
3
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0
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