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摘要:
(一)建立合理的审计人员报酬制度 根据职业激励机制的构建原则和设计目标(该两部分内容摘者略去),建立多元化、激励型的报酬制度。多元化的报酬制度包括以下内容。
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文献信息
篇名 国家审计职业激励机制的现实选择
来源期刊 审计文摘 学科 经济
关键词 激励机制 审计职业 国家 报酬制度 审计人员 设计目标 多元化
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
审计职业
国家
报酬制度
审计人员
设计目标
多元化
研究起点
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期刊影响力
审计文摘
月刊
1008-3243
11-4349/F
北京海淀区中关村大街甲59号文化大厦13
18-283
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