作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文主要通过分析行政人员的自利性的表现形式以及原因,并就行政人员的这一不良行为提出自己的一些解决之道,以供参考.
推荐文章
行政人员的自利性分析
行政人员
自利性
公共性
高校行政人员绩效考评数据化的研究
高校管理
行政人员
绩效考评
数据化
对策
基于AHP模型高校行政人员工作考核评价的研究
AHP模型
高校行政人员
工作考核
高校行政人员高脂血症检出情况及健康管理对策
高校
高脂血症
行政人员
健康管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 行政人员的自利性分析
来源期刊 传承(学术理论版) 学科
关键词 行政人员 自利性 公共性
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 政治与公共管理
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号
字数 5451字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9086-B.2007.06.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马珍 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
行政人员
自利性
公共性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传承(学术理论版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
3885
总下载数(次)
6
总被引数(次)
6784
论文1v1指导