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摘要:
前不久,我们到位于开化县华埠镇内的浙江华康药业有限公司调研。在这家企业,我们欣喜地看到,虽然地处偏辟,周边文娱设施条件相对较差,但企业通过科学的人才管理开发,创造出了与人才和谐发展、共同进步的良好局面。
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文献信息
篇名 用科学的人才管理开发机制促进企业与人才的和谐发展——浙江华康药业有限公司人才调研报告
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 和谐发展 管理开发 用科学 人才 企业 调研 公司 有限
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F061.3
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杭锋 12 0 0.0 0.0
2 王小东 8 0 0.0 0.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐发展
管理开发
用科学
人才
企业
调研
公司
有限
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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