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摘要:
当前人们对领导者智商和情商认识上有诸多错谬之处,通过对当前人们错误认识的分析,对于人们正确地理解领导者综合素质,提高领导能力具有一定的现实意义.
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创新能力
素质
内容分析
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文献信息
篇名 走出对领导者智商与情商的认识误区
来源期刊 长春师范学院学报(人文社会科学版) 学科 社会科学
关键词 领导者智商 领导者情商 认识误区
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 理论热点问题探讨
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 G933
字数 6282字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-178X.2007.05.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁明旭 云南大学公共管理学院 61 312 10.0 14.0
2 陈毅 云南大学公共管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
领导者智商
领导者情商
认识误区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春师范大学学报(人文社会科学版)
双月刊
chi
出版文献量(篇)
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12
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