人力资源管理是激励的关键

• 作者: 张春萍
• 来源期刊: 河北能源职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 激励 管理
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 44-45,51
• 页数: 3页
• 分类号: F406.15
• 字数: 2897字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3974.2007.02.017

摘要

本文从激励的作用出发,论述了激励在人力资源管理中的重要性和必要性.通过对激励理论的分析,阐明了如何运用激励理论指导实际工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张春萍		1	1	1.0	1.0