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摘要:
教育教学质量的提高是我国高校连年扩招、办学规模急剧扩大之后面临的首要任务,教师的工作满意度又是影响教学质量的重要因素。本文以西安外国语大学教师为调查对象,旨在研究高校教师满意度的状况和主要影响因素。期望能为我国的高等教育改革和高教管理有所启示。本文首先介绍了研究背景和意义,然后主要介绍了满意度模型,设计出工作满意度调查问卷,并对已获得的调查数据进行描述分析。最后得出研究结论。
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文献信息
篇名 西部地区大学教师工作满意度调查研究
来源期刊 现代经济:现代物业下半月 学科 教育
关键词 工作满意度 高校教师 满意度模型
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 G451.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白少君 西安外国语大学商学院 33 243 10.0 14.0
2 孙晓 西安外国语大学商学院 2 8 1.0 2.0
3 马迅 西安外国语大学商学院 4 9 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工作满意度
高校教师
满意度模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
总下载数(次)
15
总被引数(次)
18817
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