对建立社会保险事业人才激励机制的思考

• 作者: 阮芳
• 来源期刊: 社科纵横：新理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 激励机制 薪酬制度 绩效考核
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 分类号: F842.6

摘要

社会保险事业要培育更多高素质人才以满足日益繁重的事业发展和缓解人才匮乏的危机。人才激励机制是润滑剂,能充分发挥人才的能动性,为实现组织的目标而发挥自身的聪明才智,使组织按照既定的目标去努力。目前社会保险事业激励机制存在工资分配模式僵化及系统有效的绩效考核缺乏的现状。社会保险事业人才激励机制要以职工的合理需要为依据,要以建立普遍实施的公正性制度为原则,建立科学的薪酬制度和有效的绩效考核体系。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阮芳		5	21	3.0	4.0