关于医院绩效管理的几点新思考

• 作者: 尹艳兰 谢玲莉
• 来源期刊: 井冈山医专学报
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 绩效管理 沟通
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与改革
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 字数: 5739字
• 语种: 中文

摘要

随着现代医院人事制度改革的不断深化,如何实现医院绩效管理,真正发挥其应有的作用,是一个值得重新认真思考的问题.本文从管理学上"绩效管理"的概念出发,分析了医院绩效管理的特点和主要功能,重点指出了设计合理的医院绩效管理系统时,在各个阶段所需要做的具体工作,其中特别强调了医院管理层与医务人员相互沟通的作用,最后结合个人的理解,对如何正确认识医院绩效管理提出了几点新思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹艳兰	广东医学院附属医院人力资源部	3	22	2.0	3.0
2	谢玲莉		1	17	1.0	1.0