企业绩效考评问题研究

• 作者: 付艳涛 蔡军
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 现状分析 对策建议
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 47-49
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5110字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.04.013

摘要

我国已经加入WTO,与国际接轨成为一种迫切需要.绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要.但现实中,许多企业的绩效考核都成了"走过场",在考核的过程中没有真正规范,从而没有把绩效考核的作用发挥出来,甚至走向其对立面.因此,对我国企业的绩效考核工作进行分析、提出对策并设定科学的绩效考核体系不仅是可行的而且是必要的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付艳涛	石家庄铁道学院四方学院经济管理系	7	5	1.0	2.0
2	蔡军	石家庄铁道学院四方学院经济管理系	6	3	1.0	1.0