期望理论在二级医院合同护士队伍中的应用

• 作者: 严玲华
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 期望理论 合同护士 管理
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 686-687
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 2024字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2007.07.007

摘要

概述期望理论的实质,并分析其在合同护士管理中的应用价值.管理者利用期望理论来激励合同护士,以此来稳定合同护士队伍,提高合同护士的整体素质,从而提高护理质量.