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构建ES公司绩效管理体系 ——基于平衡计分卡原理
绩效管理
平衡计分卡
关键绩效指标
指标权重
基于平衡计分卡的农民用水协会绩效评价
农民用水协会
平衡计分卡
层次分析法
模糊综合评价
绩效评价
基于平衡计分卡理论的义务教育学校教师绩效评价的实施
平衡计分卡
义务教育学校
教师绩效考核
基于平衡计分卡的战略预算管理研究
平衡记分卡
绩效管理
维度预算
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 通过平衡计分卡导入卓越绩效模式方法分析
来源期刊 中国质量 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F2
字数 4732字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-2713.2007.03.005
五维指标
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相关学者/机构
期刊影响力
中国质量
月刊
1007-2713
11-3823/F
大16开
北京市
2-651
1980
chi
出版文献量(篇)
5677
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5
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10923
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