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摘要:
校长评价的提出源自校长自身的需要,增进校长行为可信赖性的需要,也是校长专业化的本质要求。校长评价制度是保障校长评价活动的制度安排,而国内现有的校长评价制度成熟度不高,缺乏系统理性思考,因此,构建理性的、系统的校长评价制度成为现实需要。校长评价制度的目的在于用规则保障校长评价活动的进行,促进校长的发展。校长评价制度由评价对象、评价主体、评价方法和评价工具四个要素构成,运用自下而上、理论与实践结合的方式进行构建。
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文献信息
篇名 校长评价制度构建的策略
来源期刊 当代教育论坛:校长教育研究 学科 教育
关键词 校长评价制度 构建 策略
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 G471.2
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1 赵茜 北京师范大学教育管理学院 46 135 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
校长评价制度
构建
策略
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛:综合版
月刊
1671-8305
43-1391/G4
长沙市教育街11号
出版文献量(篇)
2593
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