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摘要:
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企业并购中的文化冲突传导机理的实证研究
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跨文化冲突
跨国企业管理与文化冲突研究
跨国企业
管理
文化冲突
企业各层次员工文化冲突的解决方案研究
各层次员工
文化冲突
企业文化
解决方案
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业主亚文化冲突审计研究
来源期刊 现代企业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F2
字数 3937字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-9671.2007.04.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈要立 24 149 6.0 11.0
2 姜玉满 5 52 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
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2007(0)
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2009(2)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业
月刊
1000-9671
61-1194/F
大16开
西安市新城区皇城西路16号陕西二轻四楼现代企业杂志社
52-107
1982
chi
出版文献量(篇)
11402
总下载数(次)
7
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14049
论文1v1指导