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摘要:
律师同志:我校是一所私立学校,聘用了一批已退休的老教师,他们大体有三种情况:一种是已到退休年龄的,另一种是未到退休年龄提前退休的,还有一种是在本校内退返聘的.现在出现了一个问题,这些退休后重新被聘用的教师,是不是《劳动法》中所提的劳动者?这个问题的确立关系到这部分教师与学校的关系是否适用我国《劳动法》来调整.李志
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文献信息
篇名 退休后重新聘用不需再签订劳动合同
来源期刊 健康生活 学科 政治法律
关键词 劳动能力 私立学校 聘用 退休人员 劳动合同 劳动者 老教师 退休教师 劳动法 退休年龄
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动能力
私立学校
聘用
退休人员
劳动合同
劳动者
老教师
退休教师
劳动法
退休年龄
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康生活
半月刊
1005-6645
45-1192/R
16开
广西省南宁市金洲路18号
48-77
1993
chi
出版文献量(篇)
9397
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4
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