桐乡市三措并举形成多层次人才开发培养环境

• 作者: 于嘉平 司秋勋
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 人才开发 培养环境 多层次 桐乡市 人才招聘会 人才交流 桥梁纽带作用 人才市场
• 年，卷（期）: rlzyshbzzj_2007,（9）
• 页码范围: 36
• 页数: 1页
• 分类号: F326.375.5

摘要

一是加强人才智力的引进。在建立起固定的人才市场的基础上，积极畅通人才招应聘信息渠道，组织开展以人才交流大会、人才交流集市、网上人才招聘和外出招聘等为主要形式的人才招聘、交流活动，发挥市场在本地与外地、人才与单位之间的桥梁纽带作用。今年上半年以来，先后举办大型人才招聘会3次，有近500家企业携7948个岗位进场招聘，近1．5万余人次各类人才进场应聘交流，较好地满足了全市高层次和紧缺专业人才的需求。