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并购企业的薪酬文化整合探讨
并购企业
薪酬文化
整合
浅谈企业重组中的文化整合现象
企业文化
重组
整合
跨国并购企业文化整合的策略选择
跨国并购
文化差异
文化整合
博弈视角下的并购企业文化整合浅析
并购
文化整合
博弈
整合模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 兼并企业的文化整合
来源期刊 中国电力企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 2727字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3361.2007.05.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张帆 28 39 3.0 4.0
传播情况
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参考文献  (0)
节点文献
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2016(1)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力企业管理
旬刊
1007-3361
11-3808/F
大16开
北京宣武区白广路二条1号
1983
chi
出版文献量(篇)
11474
总下载数(次)
15
总被引数(次)
13271
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