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摘要:
我国大多数高职院校自创立以来,作为高职院校改革和发展进程中具有战略意义的培养和引进高层次人才的举措。为各个高职院校的可持续发展发挥着越来越显著的作用。进一步加强和改进培养、引进高层次人才的管理和服务工作,做到人尽其才,发挥人才效益,必须对高职院校培养和引进高层次人才进行深刻的理性思考。
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文献信息
篇名 对高职院校培养和引进高层次人才的理性思考
来源期刊 职业时空 学科 社会科学
关键词 高层次人才 高职院校 引进 培养 理性 可持续发展 服务工作 人尽其才
年,卷(期) 2007,(03X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 C961
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘云山 无锡商业职业学院社科部 38 74 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
高职院校
引进
培养
理性
可持续发展
服务工作
人尽其才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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