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任职资格管理体系的建立和运用
任职资格管理体系的建立和运用
作者:
陆林海
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
管理体系
任职资格
人力资源
组成部分
职业生涯
员工队伍
摘要:
任职资格管理体系是人力资源管理体系一个非常重要的组成部分,任职资格管理体系是否完善、能否在管理实践中较好地运用,关系员工队伍素质结构的合理性和职业生涯的规划,也直接体现人力资源管理体系是否存在活力。本公司已建立较为完善的任职资格管理体系,并与人力资源管理体系其它部分有机结合,实际运用效果较好,
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篇名
任职资格管理体系的建立和运用
来源期刊
啤酒科技
学科
经济
关键词
管理体系
任职资格
人力资源
组成部分
职业生涯
员工队伍
年,卷(期)
2007,(10)
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研究方向
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11-12
页数
2页
分类号
F270
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任职资格
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啤酒科技
主办单位:
中国酿酒工业协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-4819
CN:
11-3998/TS
开本:
出版地:
北京市海淀区阜成路14号航天科技大厦11
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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6726
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