论灵活就业过程中和谐劳动关系的构建

• 作者: 聂菁苗 袁凌
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 灵活就业 劳动关系 和谐社会
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: C913
• 字数: 3553字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.05.009

摘要

灵活就业是指与传统主流就业方式不同的各种就业形式,它对满足企业灵活用工、劳动者多样化需求,缓解就业压力等方面有重大作用.文章结合国内灵活就业的实际情况,首先指出了当前国内促进灵活就业的重要意义,然后分析了我国灵活就业的现状和主要问题,进一步提出了当前促进灵活就业劳动关系和谐的思路与对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁凌	湖南大学工商管理学院	108	1543	23.0	35.0
2	聂菁苗	湖南大学工商管理学院	3	7	2.0	2.0