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摘要:
【正】劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。随着近年来吉林省经济的快速发展,一些用人单位凭借自身的强势地位,违反劳动保障法律法规的现象比较突出,使劳动关系呈现日益尖锐化和复杂化的特点。2007年11月30日,在省十届人大常委会第三十八次会议上,几经审议和修改的《吉林省劳动合同条例》最终获得一致通过。
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篇名 让劳动关系更加和谐——《吉林省劳动合同条例》出台侧记
来源期刊 吉林人大 学科 政治法律
关键词 劳动关系 用人单位 劳动合同 劳动保障法律 吉林省经济 非法用工 新劳动法 非全日制用工 劳动者权益
年,卷(期) jlrd_2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 D927
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用人单位
劳动合同
劳动保障法律
吉林省经济
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新劳动法
非全日制用工
劳动者权益
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
吉林人大
月刊
22-1411/D
大16开
长春市人民大街4229号
1991
chi
出版文献量(篇)
9929
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10
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