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摘要:
本文在阐述平衡记分卡基本思想的基础上,探讨了将平衡记分卡引入到装备采办绩效评价的理论依据和实践依据。并根据装备采办体系的特殊性以及自身特点对评价指标进行调整,从采办成本,采办业绩,内部运营机制、供应商及采办发展创新五个方面进行分析并构建评价体系框架。
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文献信息
篇名 运用平衡记分卡建立装备采办绩效评价体系的可行性探析
来源期刊 中国政府采购 学科 经济
关键词 绩效评价体系 平衡记分卡 装备采办 内部运营机制 自身特点 供应商 成本
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-28
页数 5页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张蓉 空军工程大学工程学院 17 48 4.0 6.0
2 张执国 空军工程大学工程学院 18 70 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价体系
平衡记分卡
装备采办
内部运营机制
自身特点
供应商
成本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国政府采购
月刊
1671-0665
11-4667/F
大16开
北京市海淀区阜成路甲28号新知大厦4层
82-262
2001
chi
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9494
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