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摘要:
一、为员工建立积极的工作环境:主要是以工作的价值反映在组织的规划、工作流程的设计以及工作目标的达成与追踪,特别是能够促使员工积极投入工作的制度设计、训练安排,都是经理人在管理上的主要任务,即在企业中推动及传承企业文化。
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文献信息
篇名 经理人在企业内的角色和任务
来源期刊 功能材料信息 学科 经济
关键词 企业文化 经理人 工作流程 员工 设计 价值
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
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企业文化
经理人
工作流程
员工
设计
价值
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
功能材料信息
双月刊
32开
重庆市北碚区蔡家岗镇嘉德大道8号
2004
chi
出版文献量(篇)
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19
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