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摘要:
目的 探讨认知评价对护士工作压力反应的影响.方法 以377名护士为调查对象,采用功能失调性态度问卷、工作压力反应量表和护士工作压力源量表进行调查分析.结果 ①认知评价与压力反应评分呈正相关(r=0.244);②不同认知歪曲水平的护士其压力反应得分有显著性差异(F=12.710,P<0.001);③认知评价与压力源的压力反应得分存在交互效应.结论 减少对工作压力源的不良认知成分,可有效改善压力反应.
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文献信息
篇名 认知评价对军队医院护士工作压力反应的影响
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 医学
关键词 认知评价 护士 工作压力反应 工作压力源
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 群体心理研究
研究方向 页码范围 372-374
页数 3页 分类号 R1
字数 1083字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2007.04.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐习 35 315 9.0 17.0
2 张小远 南方医科大学心理学教研室 89 1095 18.0 28.0
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中国健康心理学杂志
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1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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