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以人为本——企业人力资源管理之解析
以人为本
企业文化
人力资源
潜能
"以人为本"在人力资源管理中的作用
以人为本
企业管理
人力资源管理
作用
现状与策略
企业人力资源管理战略要“以人为本”
以人为本
人力资源
企业管理
人力资源管理创新策略研究
人力资源管理
创新
策略
研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以人为本创新人力资源管理
来源期刊 中国煤炭工业 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 2678字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9612.2007.02.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 桑希魁 8 1 1.0 1.0
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2007(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6342
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