构建"以人为本"的医院人力资源管理机制

• 作者: 余立娟
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 以人为本 人力资源管理 组织文化
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生人力
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: R197.3
• 字数: 2998字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2009.01.016

摘要

论述"以人为本"的现代医院人力资源管理的内涵,结合我院人力资源管理的实践,分析和阐述现代医院管理是以人力资源为核心的管理,要坚持和贯彻"以人为本"的理念,实现个人目标和组织目标的和谐一致,促进医院的综合协调发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余立娟		7	36	4.0	6.0